| 1. |
ライフラインを担う事業者として、安全かつ安定的なサービスの提供を行い、顧客の満足と信頼を獲得する。 |
| 2. |
関係法令及びそれらの精神、社会的ルールを遵守し、誠実に行動するなど企業倫理を徹底する。 |
| 3. |
公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行う。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保つ。 |
| 4. |
株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示する。 |
| 5. |
従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現する。 |
| 6. |
環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の存続と活動に必須の要件であることを認識し、自主的、積極的に行動する。 |
| 7. |
「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行う。 |
| 8. |
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決する。 |
| 9. |
経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、社内に徹底するとともに、グループ企業や取引先に周知させる。また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図る。 |
| 10. |
本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努める。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行う。 |
